ONG
Organisation
Qui est le ssp-ong?
Mise en réseau et consultations
Le ssp-ong représente les intérêts des employé-e-s des ONG sur le plan du droit du travail. Le secrétariat du ssp-ong se tient à disposition de ses membres pour répondre à toute question relative à leur travail: Heures supplémentaires et travail supplémentaire, allocations pour enfants, assurances sociales, protection des données, certificats de travail, mobbing, versement du salaire, droits de participation et protection contre le licenciement sont le pain quotidien de notre consultation juridique.
La longue expérience du ssp-ong permet une synergie efficace parmi les employé-e-s des ONG. Que ce soit pour ce qui concerne l’activité de commissions du personnel ou la mise sur pied de règlements ou de contrats de travail, ou encore pour l’élaboration de plans sociaux, la section ssp-ong offre un soutien d’une grande professionnalité.
Plus nombreux sont ses membres, plus forte est la section. Durant ces dernières années, les employé-e-s de plus de 60 ONG de toute la Suisse sont devenus membres du ssp-ong. Quatre organisations ont signé une convention collective de travail à laquelle le ssp-ong est partenaire : l’Oeuvre suisse d’entraide ouvrière (OSEO), Helvetas, Pro Helvetia et le PS Suisse. Dans beaucoup d’autres organisations, le ssp-ong a activement contribué à la formulation et à l’adoption de règlements réglant la participation du personnel, d’échelles de salaires, de règlements sur les conditions de travail et de plans sociaux.
Nos prestations
Consultation juridique
Les personnes syndicalisées se trouvent dans une situation favorable : le SSP offre à ses membres une large consultation juridique à l’égard des questions touchant au droit du travail. En outre, quand il n’existe aucune autre assurance privée, les membres du SSP peuvent avoir recours à une protection juridique en cas de conflit relatif à l’application du droit du travail. De plus amples informations sont disponibles auprès du secrétariat du ssp-ong. (marche à suivre en cas de demande de protection juridique, consultation juridique gratuite, différentes adresses de consultation, etc.)
Formation continue
Le SSP soutient l’institut syndical de formation movendo. La participation à de nombreux cours de formation et séminaires de movendo est proposée à des conditions financières avantageuses aux membres de syndicats, voire même couverte par leurs cotisations de membres. En règle générale, le SSP prend en charge un cours par an pour chacun de ses membres. Le programme actuel de cours de Movendo est disponible sous www.movendo.ch.
Portrait
La secrétaire générale:
Catherine Weber
Les membres du comité:
Urs Sekinger (président), Brunella Brazzola, Toni Bernet, Georg Christen, Carsten Schmidt
Rapport annuel 2011
Le SSP-ONG a travaillé très intensément durant l’année 2011 et est parvenu à des résultats encourageants. Le remaniement de trois conventions collectives de travail (CCT) a demandé un investissement certain. Nos efforts ont été couronnés de succès dans deux des trois ONG, puisque l’introduction d’un salaire au mérite a pu y être évitée.
Rapport Annuel
Un syndicat : bien plus qu’un simple service de consultation juridique.
Le rapport annuel 2010 en format PDF
Le rapport annuel 2009 en format PDF
Le rapport annuel 2008 en format PDF
Le rapport annuel 2007 en format PDF
Liens
- SSP, Site du Syndicat Suisse des Services Publics VPOD-SSP
- Coopération internationale et politique de développement Interportal
- Union Suisse des Syndicats USS
- Centrale Suisse contre le Mobbing : Lien
- Calculer les salaires locaux : www.salaire-uss.ch
- Fondation suisse d'investissement pour un développement durable: Ethosfund
- Actionnariat pour une économie durable: Actares
