Egalité
Egalité
Elle invoque la LEg et se fait licencier!
Mme C. a osé porter plainte contre son employeur. Il l'a licencie malgré l'art. 10 de la Loi sur l'égalité qui interdit de licencier une plaignante pendant toute la procédure et les six mois qui suivent!
Le ssp exige le respect de la LEg!
- L'article paru dans le 24 Heures du 30 mars
- Information no 5: Bonne nouvelle!
- Le protocole d'accord
- LEg: respect: le tract distribué avant l'audience
- La question de François Konrad, député Neuchâtel
- L'interpellation de Pelin Kandemir Bordoli, députée, Tessin
- L'interpellation de Stéphanie Apothéloz, députée Vaud
- Information no. 4: Venez soutenir Mme C., le 28 mars
- Information no. 3: Audience renvoyée
- L'article paru dans le 24 Heures le 23.02.2012
- Le ssp écrit au bureau de l'égalité
- Information no. 2: Première audience
- Information no.1: LEg: licenciement d'une plaignante
En 2008, les femmes gagnent en moyenne 19,3% de moins que les hommes. L'écart s'est accru depuis 2006. Il était de 18,9%. Dans le secteur public, l'écart est stable à 12,9% à la Confédération et se situe à 17,4% pour les cantons, où l'écart s'est réduit (18,8 en 2006). Mais par pour tout le monde puisque dans le secteur de la santé et du social, l'écart s'est accru.
Ci-dessous le document présenté à la presse le 4 mars 2010
Différence de salaire dans le secteur public: Une évolution contrastée
Ce n'est pas aux femmes de payer la crise!
Commission femmes du SSP-Vaud, 28 août 2009
Salaires et retraites: quelle égalité?
Michela Bovolenta, 19 juin 2009.
