En 2008, les femmes gagnent en moyenne 19,3% de moins que les hommes. L'écart s'est accru depuis 2006. Il était de 18,9%. Dans le secteur public, l'écart est stable à 12,9% à la Confédération et se situe à 17,4% pour les cantons, où l'écart s'est réduit (18,8 en 2006). Mais par pour tout le monde puisque dans le secteur de la santé et du social, l'écart s'est accru.

Ci-dessous le document présenté à la presse le 4 mars 2010

Différence de salaire dans le secteur public: Une évolution contrastée