ISS (la plus grande entreprise de nettoyage de Suisse) viole la Convention collective de travail et s'expose à une grève à l'aéroport de Genève

AUTEUR : SSP

Depuis près de 16 années, une convention collective de travail (CCT), signée par le Syndicat suisse des services publics (ssp) et l'entreprise de nettoyage ISS, est en vigueur dans le domaine du nettoyage des avions à l'aéroport de Genève-Contrin. Malheureusement, le ssp a dû constater que ISS appliquait systématiquement des salaires trop bas et qu'elle violait ainsi la CCT en vigueur. L'entreprise ISS refuse de verser les rémunérations prévues par la CCT et a décidé de résilier cette dernière, en vigueur depuis 16 années, pour le 30 juin 2010. Dès le 1^er juillet, ISS veut diminuer le niveau des salaires de 1300 francs par rapport à ceux inscrits dans la CCT. En agissant ainsi, l'entreprise de nettoyage s'expose au risque de l'éclatement d'un conflit du travail au moment précis où débute la période des vacances.

Rappelons que ISS est la plus grande entreprise de nettoyage au niveau mondial et c'est également la plus grande firme de ce domaine en Suisse. A Genève, ISS Aviation SA Genève est active dans le nettoyage des avions. Elle occupe environ 140 collaboratrices et collaborateurs, qui travaillent par équipe, 365 jours par année. Ces employé-e-s effectuent le nettoyage sur les pistes, notamment le nettoyage de l'intérieur des avions, la vidange des toilettes de bord, l'approvisionnement en eau fraîche des avions ainsi que le transport du personnel sur les pistes.

Selon la CCT actuelle (en vigueur jusqu'au 30 juin 2010), les collaboratrices et collaborateurs du nettoyage (dont le taux d'activité est d'au moins 50%) touchent un salaire mensuel qui varie en fonction de l'âge et de l'ancienneté et qui se situe entre  Fr. 3‘658.10 et Fr. 4‘847.75. Or ISS a systématiquement fixé des salaires inférieurs lorsqu'elle a embauché du nouveau personnel et elle se refuse de verser les salaires fixés dans la CCT qu'elle a signée. ISS a résilié la convention collective pour le 30 juin 2010, avec l'intention d'introduire un nouveau système salarial dès le 1^er juillet 2010, système dans lequel le salaire maximum est de Fr. 3‘550.- (au lieu de Fr. 4‘875.75).

Cette baisse massive des salaires dans un secteur de bas salaires est d'autant plus scandaleuse que les "managers" d'ISS se sont octroyés de généreuses hausses de salaire.

Le syndicat ssp n'est pas prêt à accepter cette réduction des salaires. En pratiquant une politique de dumping salarial, ISS met en danger la paix sociale et s'expose au risque d'être confrontée à des grèves à l'aéroport de Genève-Contrin au début de la saison des vacances. Le ssp, quant à lui, se bat pour la poursuite et le respect de la CCT actuelle.

En 1994, l'ancienne compagnie Swissair avait détaché son service de nettoyage. Ce dernier avait alors été repris par l'entreprise de nettoyage Hasco. A cette époque, les salaires avaient déjà été baissés. Grâce à une grève, le ssp avait réussi à imposer une convention collective de travail pour le nettoyage des avions. Un peu plus tard, l'entreprise Hasco avait été rachetée par le groupe ISS (dont le siège est à Copenhague). L'actuelle CCT existe depuis 1994. Ella a été renouvelée pour la dernière fois en 2009.

Zurich, le 30 juin 2010

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